Les valeurs de notre association sont les suivantes :

1. La défense des droits humains

Notre association s'appuie sur la déclaration de l'ONU des droits de l'homme de 1948, qui reconnait aux être humains le droit au respect, à la liberté, à l'intégrité physique.

Le 10 décembre 1948, au Palais de Chaillot, à Paris, les 58 Etats membres de l'Assemblée générale des Nations unies ont adopté la Déclaration universelle des droits de l'homme.

L'article 25 stipule en particulier :

"La maternité et l'enfance ont droit à une aide et à une assistance spéciales."

2. La défense du principe d’égalité des sexes

Nous travaillons selon des principes d'égalité entre hommes et femmes; aussi bien pour le travail propre de l'association que pour les projets que nous soutenons ou initions.

Nous nous appuyons sur la Charte Africaine des droits de l'homme et des peuples, adoptée le 27 juin 1981 à Nairobi, Kenya, lors de la 18^e Conférence de l'Organisation de l'Unité Africaine (OUA). Entrée en vigueur le 21 octobre 1986, après ratification de la Charte par 25 Etats.

L'article 12 stipule en particulier :

"L' Etat a le devoir de veiller à l'élimination de toute discrimination contre la femme et d'assurer la protection des droits de la femme et de l'enfant tels que stipulés dans les déclarations et conventions internationales."

3. La défense de l'environnement

L'ASEB a conscience des enjeux environnementaux.

Elle pronera à ses adhérents et partenaires les moyens d'avoir une action responsable vis à vis de l'environnement.

4. Le travail en équipe

Nous sommes pour le travail entrepris en équipe.

Chaque projet doit être entrepris par plusieurs personnes, nous privilégions les décisons collégiales.

5. Le transfert de compétences

Nous demandons à nos membres de promouvoir le transfert de compétences.

Nous souhaitons le travail conjoint entre personnes expérimentées et débutants. 

6. La transparence

Nous recherchons la transparence en interne de notre association, et avec nos partenaires.

Nous sommes résolument contre toute forme de corruption.

Les actions de l'association ne peuvent être utilisées pour des besoins individuels, mais seulement collectifs.

7. Le respect de l'identité culturelle et religieuse

Nous respectons l'identité culturelle de chaque personne ainsi que ses croyances.

8. L'indépendance politique

Nous sommes indépendants de toute idéologie, de tout parti politique. Nous ne donnons aucune consigne ni soutient politique.